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一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。
1.国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 
2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 

二、社会保险险种: 
1.养老保险;2.失业保险;3.医疗保险;4.工伤保险;5.生育保险。 

三、缴费基数: 
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费,以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数,按月缴纳。 

四、单位员工参保的险种和缴费比例: 
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。 
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。 
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。 
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。 
5.生育保险费:不单独缴纳,养老保险和医疗保险同时缴纳六个月以上,可享受生育保险。 

五、个人身份参保的险种和缴费比例: 
1.养老保险费:个人缴纳20% 。 
2.医疗保险费:个人缴纳9% 。 

六、退休领取社保养老金的2个条件: 
1.参保人的实际缴费年限15年以上;
2.参保人达到法定退休年龄。 

七、现行法定退休年龄: 
1.女:工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 
2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。 
3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休。

八、影响退休养老金多少的3个因素: 
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多); 
2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多); 
3.个人账户储存额 (缴费金额越多,养老金越多)。 

九、停保、转移、退保、继承:
1.停保:可以停保后再续保,只是停保的次月起停止报销医药费。 
2.转移:同城转移(转换单位或转为个人缴费)没问题,异地转移需转入地社保中心的确认。
3.退保:从2008年1月1日起,农业户口和城镇户口均不能退保。
4.继承:参保人在退休前逝世的,养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。

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